Paiements du client
Montants versés par l'entreprise cliente à l'entreprise de portage pour la prestation réalisée.
Pilotage mensuel
Compte d'activité en portage salarial : lire son suivi mensuel
Le compte d'activité est la pièce de lecture centrale en portage salarial. Il explique comment l'activité facturée devient rémunération, frais remboursés, réserve et mouvements de compte.
L'article L1254-25 du Code du travail est la référence utilisée ici pour lister les informations à communiquer au salarié porté dans son suivi d'activité.
À retenir
Ce que prévoit le fonctionnement du portage salarial
Le compte d'activité doit permettre de passer d'une facture client à une lecture claire des mouvements liés à l'activité. Il ne doit pas être une boîte noire.
Frais de gestion
Montants prélevés pour rémunérer la gestion administrative, contractuelle et salariale.
Frais professionnels
Remboursements liés à la mission, dans les conditions applicables et avec justificatifs.
Prélèvements sociaux et fiscaux
Cotisations, contributions et retenues permettant de passer du brut au net.
Rémunération nette
Montant net versé au salarié porté pour la période considérée.
Indemnité d'apport d'affaires
Élément mentionné par le Code du travail dans le compte d'activité.
À retenir
Comment BESTEAM présente ces informations au consultant
Ce bloc décrit le fonctionnement présenté par BESTEAM. Il complète le cadre général sans le confondre avec une obligation applicable à toutes les sociétés de portage.
Vue d’ensemble
L'espace consultant présente les principaux flux utiles: chiffre d'affaires, frais, paie, réserve et mouvements.
Avance sur éléments validés
Chez BESTEAM, le salaire et les frais validés sont avancés sur le chiffre d'affaires facturé selon les conditions présentées dans l'offre.
Lecture des écarts
Le compte d'activité aide à rapprocher les hypothèses de simulation, les éléments réellement validés et le bulletin de paie.
Interlocuteur identifié
Lorsqu'une ligne n'est pas claire, l'intérêt du suivi est de permettre une explication rapide et reliée à un événement concret.
Parcours
Lire le cycle d'une mission
Une lecture saine distingue la mission réalisée, la facture émise, les règlements suivis, les frais validés et les éléments de paie. Chaque mouvement doit pouvoir être relié à une cause.
Mission réalisée
Le consultant déclare son activité et les éléments nécessaires au suivi.
Facture émise
L'entreprise de portage facture le client selon le contrat de prestation.
Règlement suivi
Les règlements client expliquent la situation commerciale et les mouvements visibles dans le compte d'activité.
Frais validés
Les frais professionnels sont traités à partir des justificatifs acceptés et des règles applicables.
Paie préparée
Le bulletin de paie donne la lecture sociale officielle de la rémunération du mois.
Comparer
Simulation, compte d'activité et bulletin de paie
Ces trois documents se complètent. Les comparer permet de comprendre un écart sans conclure trop vite à une erreur.
Simulation
- Hypothèses saisies avant ou pendant la mission
- Ordre de grandeur
- Scénarios comparables
- Pas un document de paie
Compte d'activité
- Mouvements de suivi
- Factures, règlements et frais
- Réserve et solde
- Lien entre activité facturée et paie
Bulletin de paie
- Rémunération salariée
- Brut, cotisations et net
- Document social officiel
- Ne détaille pas toujours toute la logique commerciale
Méthode
Lire une ligne du compte d'activité
La transparence se vérifie ligne par ligne. Une ligne utile doit indiquer ce qui a changé et pourquoi le montant apparaît dans le suivi.
montant économique lié à la mission ou au jalon facturé
montant prélevé pour le service de portage, à distinguer des cotisations sociales
remboursements liés à la mission, selon justificatifs et cadre applicable
éléments sociaux permettant de passer du brut au net
montant conservé ou mouvementé selon les règles de suivi applicables
Checklist
Questions à poser sur le compte d'activité
- Quelles lignes sont visibles dans le suivi du consultant ?
- La base de calcul des frais de gestion est-elle compréhensible ?
- Les frais professionnels validés, refusés ou reportés sont-ils identifiables ?
- La réserve financière et les mouvements reportés sont-ils lisibles ?
- Le compte d'activité permet-il de rapprocher simulation, bulletin de paie et réalité de la mission ?
- Qui contacter lorsqu'une ligne n'est pas comprise ?
Sources publiques
Sources utilisées pour cette page
Ces liens pointent vers les sources publiques consultées pour rédiger la synthèse. Les règles peuvent évoluer: les repères datés doivent être vérifiés au moment de la décision.
Code du travail, article L1254-25
Liste des informations communiquées chaque mois sur le compte d'activité.
Entreprendre Service-Public
Fiche publique sur le portage salarial, les acteurs, les obligations et les restrictions.
Convention collective du portage salarial
IDCC 3219, rémunération minimale, réserve financière et cadre conventionnel.
Urssaf, frais professionnels
Règles générales de remboursement et de traitement social des frais professionnels.